Vermeide als GF oder LRD unbedingt diesen Fehler, sonst wird es teuer!

Das solltest du als Geschäftsführer oder Leiter Rettungsdienst unbedingt wissen, sonst wird es dich früher oder später viel Geld und Ärger kosten!

Vereinbare jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch!

gerichtliche Verfahren vermeiden!
Ärger im Team reduzieren!
Kosten massiv reduzieren!
wertvolle Zeit einsparen!

Tipps zur Gestaltung und Argumentation bei den Kostenträgern!

Für deine Rechtssicherheit brauchst du keinen langweiligen Rechtsvortrag!

Du benötigst ein auf deine Organisation zugeschnittenes Fortbildungskonzept. Dieses muss deine Mitarbeitern extrem zunächst praxisnah die Grundlagen vermittelt. Sobald diese vermittelt sind muss es tiefer in die Juristerei gehen. Gleichzeitig sollten Lernkanäle deiner Mitarbeiter angesprochen werden, um das Wissen möglichst schnell zu vertiefen.

Das beste daran ist jedoch, der Aufwand für ein solches Fortbildungskonzept ist mit dem geringsten Aufwand möglich. Durch die komprimierte und exzellent aufbereitete Konzeption wird das Wissen neben dem Rettungsdienstalltag der Mitarbeiter bearbeitet.
Die Kosten hierfür werden in der Regel über den Finanzausgleich durch die Kostenträger übernommen.

Wie könntest du dies gegenüber den Kostenträgern argumentieren?

Mitarbeiter fallen durch die Fortbildung im Rettunsdienst nicht aus
Keine Organisation und Planung der Fortbildungsveranstaltung
Massive Kostenersparnis für die Planung und Organisation der Fortbildung
Keine Ausfälle durch Krankheit oder Urlaub deiner Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter werden ohne Zusatztermine, Planung oder Verpflegungskosten fortgebildet
tiefes Verständis der rechtlichen Herausforderungen deiner Mitarbeiter

Gerne können wir dir zu deiner Argumentation gegenübr den Kostenträgern eine Musterformulierung der Vorteile dieses Fortbildungskonzeptes zur
Rechtssicherheit im Rettungsdienst zusenden.

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Was qualifiziert mich, dein Wissen noch weiter zu erweitern?

Ich bin Rechtsanwältin, Rettungssanitäterin und ehemalige Geschäftsführerin einer Hilfsorganisation
Seit2014 bin ich als Rechtsanwältin zugelassen und bereits mehrere tausende Verfahren geführt
Mit dieser Erfahrung konnte ich bereits in über 525 Präsenzveranstaltungen und über 4.350 aktiven E-Learning Teilnehmern einen neuen Maßstab zur Rechtssicherheit im Rettungsdienst und in den Leitstellen schaffen!
Ich habe zusätzlich den Masterstudiengang (LL.M) an der Fernuniversität Hagen (Schwerpunkt Recht im Rettungsdienst) absolviert.
Seit 2016 unterrichte ich an Rettungsdienstschulen die Mitarbeiter des mobilen Fahrdienstes und bilde die zukünftigen Leitstellendisponenten an den jeweiligen Landesfeuerwehrschulen aus und fort. Weiterhin werden die Hilfsorganisationen, die Berufsfeuerwehren und privaten Rettungsdienst unternehmen zum Thema Recht im Rettungsdienst geschult.

Was qualifiziert mich, dein Wissen noch weiter zu erweitern?

Ich bin Rechtsanwältin, Rettungssanitäterin und ehemalige Geschäftsführerin einer Hilfsorganisation
Seit2014 bin ich als Rechtsanwältin zugelassen und bereits mehrere tausende Verfahren geführt
Mit dieser Erfahrung konnte ich bereits in über 525 Präsenzveranstaltungen und über 4.350 aktiven E-Learning Teilnehmern einen neuen Maßstab zur Rechtssicherheit im Rettungsdienst und in den Leitstellen schaffen!
Ich habe zusätzlich den Masterstudiengang (LL.M) an der Fernuniversität Hagen (Schwerpunkt Recht im Rettungsdienst) absolviert.
Seit 2016 unterrichte ich an Rettungsdienstschulen die Mitarbeiter des mobilen Fahrdienstes und bilde die zukünftigen Leitstellendisponenten an den jeweiligen Landesfeuerwehrschulen aus und fort. Weiterhin werden die Hilfsorganisationen, die Berufsfeuerwehren und privaten Rettungsdienst unternehmen zum Thema Recht im Rettungsdienst geschult.

Schritt 1: Kostenlose Beratung vereinbaren!

Wähle als Geschäftsführer oder Leiter Rettungsdienst einen Wunschtermin für dein kostenloses Beratungsgespräch aus

Schritt 2: Das Beratungsgespräch

In deinem kostenlosen Beratungsgespräch kannst du natürlich deine Fragen stellen und erhälst sofort eine adäquate Handlungsempfehlung

Schritt 3: Lernen und Profitieren

Passe die Handlungsempfehlungen auf deinen Rettungsdienstbereich an und etabliere diese, um direkt noch besser aufgestellt zu sein